Una carta de Luta y Jeremy Garbat-Welch sirviendo en Malawi

Junio 2015 - Transformación a través de CHE

El programa Community Health Evangelism (CHE) en Zambia ha tenido problemas en su implementación debido a varios desafíos. El mayor desafío que enfrenta es el modelo de dependencia perpetuado por muchas organizaciones no gubernamentales (ONG) dentro del contexto de la comunidad local. A modo de ejemplo, es común que las ONG brinden capacitaciones para una comunidad, cubriendo el costo del transporte hacia y desde el lugar, el costo del alojamiento y el costo de la comida, al mismo tiempo que brindan un estipendio diario para asistir a la capacitación. Eso es mucho incentivo. Esto ha creado una expectativa: se debe pagar a las personas para que asistan a las capacitaciones. Es tal la expectativa que muchas personas creen que asistir a capacitaciones es “parte de mi trabajo”. ¡Yo (Luta) he escuchado una y otra vez de los líderes de la iglesia que esta expectativa ha aumentado la dificultad del trabajo de la iglesia, porque ahora la gente espera que la iglesia entregue estos bienes también! Las personas se involucran en capacitaciones o programas para "obtener algo" de la agencia o iglesia para sí mismos en lugar de como una oportunidad para dar a sus propias comunidades.

                     Entrenadores locales de CHE con el Sínodo CCAP de Zambia                  Luta Garbat-Welch y Debbie Braaksma haciendo un

                                                                                                                             juego de roles durante un entrenamiento CHE

En marzo viajé a Zambia para reunirme con los capacitadores locales de CHE involucrados en el programa CHE iniciado por el Sínodo de Zambia de la Iglesia Presbiteriana de África Central (CCAP). Fui a equipar a los capacitadores locales de CHE con capacitación y recursos adicionales y para alentarlos en su trabajo.

La campaña “Entrenamiento de líderes para la transformación de la comunidad” de Presbyterian World Mission afirma:

  “Una de las formas más efectivas de hacer crecer la Iglesia en todo el mundo es capacitar a los líderes locales para que aborden los desafíos específicos que enfrentan en su propia comunidad, ya sea el hambre, un desastre natural, la injusticia o la persecución de la comunidad cristiana. Nuestros socios globales han desafiado a los presbiterianos de EE. UU. a ayudar a equipar a sus líderes para convertirse en  agentes de transformación, no con soluciones 'cortadoras de galletas' importadas, sino con capacitación que permite a los líderes  reflexionar teológicamente y guiar a su comunidad hacia soluciones locales. Este movimiento, 'Formar líderes para la transformación de la comunidad', se centrará en la formación holística de líderes que puedan conducir a soluciones que cambien la vida del mundo que Dios tanto ama”.

CHE es un método natural para participar en este llamado de nuestras iglesias asociadas, buscando romper el ciclo de dependencia y capacitar a las comunidades para abordar sus necesidades utilizando sus propios recursos sin esperar ayuda externa. A menudo, este empoderamiento proviene del componente de discipulado de CHE: a medida que las personas y las comunidades pasan tiempo aprendiendo más sobre el amor de Dios por ellos, reconocen su valor y la transformación comienza a echar raíces. El proceso CHE es un cambio de paradigma. En los lugares donde se implementa CHE, a menudo hay dificultad para identificar los recursos de la comunidad ("No tenemos nada que ofrecer, estamos esperando que nos ayudes") o resistencia a usar el tiempo propio para ser voluntario para la comunidad ("¿Qué me darás? ?”). Los formadores de CHE en Zambia se enfrentan a diario a estos desafíos.

La necesidad de salud y desarrollo en Zambia es real. Según UNICEF, la esperanza de vida promedio en Zambia es de 57 años; el 12,7 por ciento de los adultos son seropositivos; Zambia ocupa el puesto 25 en el mundo en mortalidad de menores de 5 años. Uno de cada 11 niños muere antes de cumplir los 5 años, y uno de cada 18 niños muere antes de cumplir 1 año. Compare esto con EE. UU., donde 1 de cada 143 niños muere antes de cumplir 5 años y 1 de cada 164 niños muere antes de cumplir 1 año. clasificado como emaciación (desnutrición aguda).  

He llegado a creer que dos de los componentes cruciales de un programa CHE exitoso son: (1) la presencia de un campeón, alguien en la comunidad que ve el potencial de este cambio de paradigma para que las comunidades se eleven, y (2) la importancia de fundamentar los principios de salud y desarrollo comunitario en el discipulado cristiano.  Zambia tiene ambos.  El reverendo Happy Mhango, capacitador principal de CHE en Kabwe, ya ha visto el potencial de transformación a través de la implementación de los principios de la agricultura de conservación y está convencido de que las lecciones bíblicas proporcionadas a través de CHE servirán para mejorar el discipulado dentro de su propia iglesia. John Kachali, Coordinador de CHE, sirve fielmente y coordina actividades para los Entrenadores locales de CHE. Briget Ngwata, coordinadora adjunta de CHE y capacitadora principal de CHE en Nyimba, sonríe mientras habla no solo de la nueva información que está aprendiendo, sino también de las habilidades de liderazgo que está desarrollando. A nivel del Sínodo, el Rev. Dr. Victor Chilenje, Moderador y Coordinador de Proyectos, y el Rev. Maleka Kabandama están convencidos del potencial de CHE para transformar comunidades en todo Zambia. De hecho, están tan convencidos de esto que CHE se presentará como un curso de estudio en el Colegio Teológico Chasefu.  Todos los pastores que asistan a Chasefu podrán participar en un currículo detallado sobre CHE dirigido por el Rev. Lazarus Chilenje y el Rev. Mapopa. Después de pasar un par de días con estos dos disertantes, no puedo imaginar mejores líderes para presentar CHE fiel y diligentemente.

Estos campeones están pacientemente esperanzados, sabiendo que una vez que la semilla de la transformación se arraigue, el cambio ocurrirá en todo Zambia. Después de varios días de capacitación, me reuní con cada uno de los capacitadores de CHE dentro de su grupo comunitario. Nos sentamos a discutir los desafíos individuales y las esperanzas que tienen para las comunidades a las que sirven. Después de este tiempo individual con ellos, les pregunté si podía orar por ellos. Como puede atestiguar cualquiera que me conozca, a menudo me inundan las lágrimas cuando oro, y nuevamente me inundan las lágrimas. Me conmovieron los desafíos que estas comunidades han enfrentado y pensé, me habría dado por vencido, me habría ido, pero aquí están estos capacitadores presionando fielmente, comprometidos a ser agentes de cambio, porque creen que la transformación puede pasar.

En los próximos meses, ore por los capacitadores de CHE en Zambia mientras se reúnen para desarrollar estrategias para profundizar su compromiso con sus comunidades, mientras implementan el plan de estudios de capacitación para los evangelistas de salud comunitarios (CHE) y mientras ellos mismos son desafiado por nuevas formas de pensar y hacer.

Estamos agradecidos por sus oraciones, por la obra de Dios en África, por nosotros como familia y por la Agencia Presbiteriana de Misión, que encarna nuestro llamado a caminar junto a nuestros hermanos y hermanas en Cristo en todo el mundo.  Si se siente guiado por sus oraciones para dar, Presbyterian World Mission se encuentra en una coyuntura crítica, enfrentando la difícil decisión de eliminar hasta 40 familias de colaboradores de misión para el 2017. Esta es una carga pesada que los colaboradores de misión de todo el mundo están sentimiento. Invitamos sus donaciones para nuestro envío y apoyo, o para el presupuesto general para el envío de colaboradores en la misión.

Con agradecimiento por tu fidelidad,
luta y jeremy 

El Anuario de Oración y Estudio de la Misión Presbiteriana 2015, p. 156
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